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冠亚娱乐召开2014年度领导班子经营业绩责任目标党建工作暨党风廉政建设进行考核

2015-02-16浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

2月13日,省国资委第二考核组一行来冠亚娱乐就2014年度领导班子经营业绩、目标责任、党建工作以及党风廉政建设等工作进行考核。冠亚娱乐董事长、党委书记李学军代表冠亚娱乐党委及领导班子作2014年度冠亚娱乐党建、党风廉政和领导班子建设工作报告并进行个人述职、述廉。总经理、党委副书记李永平代表公司作了生产经营及业绩完成情况工作报告。冠亚娱乐中层以上领导干部、党员代表、职工代表共60余人参加会议。会议由冠亚娱乐纪委书记方勤升主持。
考核会上,省国资委第二考核组组长宁克平从深刻认识领导班子考核重要性;严格按规定开展考核的标准、内容,以及相关纪律要求等方面对考核做了要求。
李永平代表冠亚娱乐就生产经营及业绩完成情况向考核组作了报告。他说,2014年是冠亚娱乐困难与问题最为集中的一年,也是压力最大的一年。面对复杂多变的宏观环境和持续下行的经济压力,以及资金紧缺、成本上升、产品市场低迷等诸多不利因素,努力克服煤炭市场的制约和企业内部经营环境造成的影响及困难,进一步拓展市场,采取各种有效措施,主动调整经营战略,狠抓经济运行质量,着力提升企业经济效益,最大限度保证项目投资和运营资金,从而确保冠亚娱乐生产经营持续稳定运行。2015年国内外经济形势依然十分复杂,积极变化和不利影响同时显现,短期问题和长期问题相互交织,国内因素和国外因素相互影响。我们要准确把握国内外经济形势,把“认识新常态、适应新常态、引领新常态”作为今后一段时期经济工作的根本要求,不断改变长期形成的惯性思维和增长模式,把握大的趋势,坚定信心,更加奋发有力,切实做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力,以良好精神状态,与时俱进地掌握经济发展主动权,不负重要战略机遇期。同时,面对严峻复杂的国内外形势和日趋激烈的市场竞争环境,容不得半点懈怠,逆水行舟不进则退,物竞天择适者生存。要牢牢把握发展大局,坚持稳中求进,积极适应经济发展新常态,增强紧迫感和使命感,在加快转变企业发展方式中实现新跨越,取得新突破。
李学军代表冠亚娱乐党委就领导班子建设、党建、党风廉政建设向考核组报告。他说,2014年青海省能源发展(集团)公司党委在省委、省国资委党委的正确领导下,按照“融入经营抓党建,抓好党建促发展”的党建工作目标,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,以中央八项规定和省委、省政府21条措施为重点,结合中心目标任务,抓党建、促经营、建班子、带队伍、强素质,不断开展和深化企业党建、党风廉政建设、创建“四好”领导班子等一系列工作,抓住深入开展党的群众路线教育实践活动查找出的问题和省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作这个契机,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成全年的各项工作任务和企业持续健康发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。同时,从抓好政治理论学习,不断提升领导干部整体素质;抓好整改落实建章立制工作,巩固党的群众路线教育实践活动成果;抓好基层党组织建设,促进党建整体工作迈上新台阶;惩防并举,深入开展党风廉政建设;围绕企业改革与发展,加强企业宣传和思想政治工作;狠抓员工思想道德教育,加强企业文化和精神文明建设等七个方面全面总结了冠亚娱乐2014年党建和风廉政建设工作,并从深入学习贯彻党的十八大、冠亚娱乐党代会、年度工作会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,为企业发展提供坚强的思想保障;强各级党组织“三基”建设工作,确保企业和谐稳定与健康发展;强各级领导班子建设和干部队伍建设,把好“入口”,畅通“出口”;强制度建设,认真贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任;强员工教育和宣传工作,开创思想政治工作新局面;强企业文化和精神文明建设,全面提升企业核心竞争力等六个方面提出了2015年党建、党风廉政建设工作的主要工作和任务。
随后,考核组按照注重实际、全面考核、群众公认、定性与定量相结合的原则,对冠亚娱乐领导班子与班子成员进行了民主测评,并与部分中层领导干部、党员代表和员工代表进行了座谈和个别谈话。
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