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鱼卡公司召开第二届职工代表大会

2015-02-16浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

      1月17日,鱼卡公司第二届职工代表大会暨2015年工作会议在公司会议中心隆重召开。
大会在雄壮的《国歌》声中开幕。公司党委书记助理吴小云作了《第二届职工代表大会代表资格审查报告》。公司党委书记、纪委书记、工会主席李森林致开幕词。他说,在党的十八大和十八届三中、四中全会精神鼓舞下,鱼卡公司第二届职工代表大会在上级工会和党委的关心下顺利召开,这是公司广大职工政治生活中的一件大事,也是公司民主管理建设进程中的一件大事。这次职工代表大会,主要任务就是全面回顾公司第一届职代会以来的工作,肯定成绩,总结经验,找出差距;分析面临的形势和任务,确定今后一个时期的主要工作任务;认真探讨企业建设和发展的经验与教训,积极参与民主管理和民主监督,为公司的深化改革出谋献策,为在新的一年中顺利实现各项经营指标再上新台阶的目标而励精图治;选举产生新一届工会委员会,带领各级工会组织和全体员工,积极投身到企业新的改革与发展的宏伟事业中,为实现新时期远景蓝图而奋发图强,希望大家一定珍惜这个机遇和挑战,职工的信任不仅仅是荣誉和权力,更重要的是责任和义务,要以良好的精神状态,扎实的工作作风,切实有效地履行职责,共同努力,奋发有为,团结职工、关心职工,维护广大职工的合法权益,推动工会工作和民主管理的全面发展和进步。
总经理张世良作了题为《提升全员素质,夯实质标基础 稳产高效增收,重塑企业形象——团结一心 强化管理 共筑“平安鱼卡,幸福家园”》的工作报告。《报告》从安全管理、制度管理、精细化管理、党建工作、加强作风建设、质量标准化建设、技术革新、培训工作、企业文化建设等方面对2014年度工作进行了全面的总结,对工作中存在的主要问题进行了客观的分析,并从主要工作计划、经营形势分析、采取的主要措施等方面对2015年工作做了详细的安排。《报告》指出,2014年通过全体干部员工的共同努力,管理干部的责任意识得到了加强,全体员工对安全工作的认识有了很大的提高,井下各作业场所发生了巨大的变化,安全管理工作向前迈进了一大步。精细化管理工作稳步推进,不断总结、创新,形成鱼卡特优的精细化管理模式,整体工作较上年有了很大的进步。党建工作取得了冠亚娱乐年度考评第一名的好成绩。《报告》提出:构筑三大培养平台,提升班队长安全管理能力和综合素质。一是构筑任用管理平台,提高班队长任用管理标准;二是构筑考核激励平台,调动班队长履职尽责的积极性;三是构筑教育培训平台,提升班队长安全管理能力和综合素质。以责任落实精细化、现场管理精细化、行为规范精细化、监督检查精细化、考核奖惩精细化为抓手,实施安全管理精细化,夯实质标基础。推行“五零”管理制度,力争做到“零断链、零撕带、零停运、零失爆、零抢修”,加强设备运行管理,确保安全生产稳产高效。通过营造以井口、更衣室到井下的安全文化一长廊、矿区主干线路、工业场地、住宅为主的安全文化一条街、以采掘工作面风机两道为主的安全文化一条线、以宣传媒体、文化论坛、班组活动为主的安全文化一园地的安全文化四个一工程和实现人员操作零失误、生产设备零隐患、安全管理零漏洞、生产现场零事故的管控目标,以文化载体创新引领安全理念深入人心,重塑企业形象。以树立“管理就是关爱,严管就是厚爱”的管理理念、从“零开始”,一个安全理念成为所有员工的价值标准、践行“平安鱼卡,幸福家园”的安全愿景、转变观念,“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变、实现转变领导方式、转变工作作风、转变工作方法的三个转变和践行带着良性抓安全、带着感情抓安全、带着责任抓安全的“三带三抓”保安措施。本着“制度管人、流程管事”的原则,提高基层队自主管理意识,逐步完善队级各项管理制度,构建并实施正向激励机制,寻求强势管理与人性化管理平衡的安全管理模式。
副总经理杨万祥作了《鱼卡公司2014年度安全生产工作报告》,吴小云宣读了《第二届职工代表大会提案审查委员会及五个专门委员会成员名单、工会委员会及车间工会名单》,李森林代表大会主席团作了《第二届职工代表大会工作报告》、《第二届职工代表大会提案工作报告》。
本次职代会职工提案征集工作共收到提案40余件,提案审查委员会对征集到的提案进行审查、归类后合并为14条,这些提案内容主要涉及公司薪酬、福利、食堂班车、员工培训、工作流程优化等。反映了职工代表关心公司、关心职工的热情和责任感。通过大会代表的讨论已达成相关提案的解决建议,后期将通过各部门进行改善,这些提案的受理和实施将对公司今后的工作和建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施是实践职工参与公司的民主决策、民主管理和民主监督的权力的一次很好的诠释。职工代表对所作的各项报告进行审议并举手表决,大会所作的各项报告均全票通过。
随后,大会对2014年度先进集体、先进生产(工作者)等进行了表彰和奖励,庞王会、杨亮分别代表先进集体和先进生产(工作)者进行了发言。
同时,副总经理王勤邦作了2014年度技术创新工作总结、2015年技术创新工作安排。李森林宣读了第四季度技术创新、小改小革获奖项目及先进班组、明星员工、优秀员工名单。
宫言敏致闭幕词。他说,这次会议达到了总结经验、规划未来、共商大计、共谋发展加快推进依法治企的目的,收到了良好效果,取得了圆满成功。此次会议的成功召开,对于鱼卡公司进一步夯实安全基础,提高生产效率,提升经营水平,加强企业管理,改善员工生活,构建和谐矿区,实现企业与员工的和谐发展,共同进步具有十分重要的里程碑意义,势必产生积极而深远的影响。会议所作的《工作报告》,实事求是的总结了公司2014年度各项工作,明确提出了2015年基本思路、工作方针、工作主题、目标任务和具体措施,《报告》总揽全局、立意高远,目标具体、鼓舞人心,措施可行、催人奋进,是指导公司2015年各项工作顺利开展的指导性文件,对推动矿井科学发展,实现员工幸福生活,必将起到十分重要的作用。希望各位代表会后要宣传好、贯彻好、落实好会议精神,务必做到“三个保证”。一要保证会议精神得到宣传贯彻。各位代表要把会议精神带回本单位,并做好文件的解读工作,字斟句酌,由表及里地把文件的精华和精髓宣讲到位、传达到位,切实让会议精神深入人心,家喻户晓;二要保证会议精神能够落到实处。各位代表要以身作则、率先垂范,首先从自身的一言一行做起,起到示范引领作用,一如既往,推陈出新做好本职工作;各单位要按照会议要求,结合工作实际,制定本单位的工作思路、工作目标和具体举措,自我加压、敢于攻坚,尽快把会议精神和要求融入到具体工作中去;三要保证会议精神产生良好效果。全公司上下要以此次大会为契机,在思想上进一步统一认识,坚定信心,切实增强推动公司更好更快发展的意志力,在行动上进一步狠抓落实,转变作风,切实增强推动公司更好更快发展的执行力,营造新气象、开创新局面、再出新业绩,共同打造鱼卡公司更加辉煌灿烂的明天。
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