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青海省国有企业工资分配信息披露式样 (2020)年度工资分配信息披露公告

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冠亚娱乐召开2022年度目标责任书签字会

2022-01-07浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


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       1231日,冠亚娱乐召开2022年度目标责任书签字会议。冠亚娱乐党委书记、董事长严发仓,党委副书记、总经理方勤升参加会议并讲话,冠亚娱乐领导班子成员、各部室负责人参加会议,各分(子)公司通过视频方式参加。会议由冠亚娱乐副总经理张继文主持。

      党委副书记、总经理方勤升与各分子公司、机关行政职能部室负责人签订了《2022年目标责任书》。

      省监委驻冠亚娱乐监察专员、冠亚娱乐纪委书记刘文彬与党口和纪检部门负责人签订了《2022年目标责任书》。

 

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      方勤升首先对冠亚娱乐党委的支持表示感谢,对冠亚娱乐干部员工在2021年所付出的辛劳表示慰问和感谢。

      方勤升从十个方面,全面总结和评价了2021年度工作:一是体现了劳动价值。2021年,从经营的成果、经营的数据来看,利润、收入超额完成,产量圆满完成、安全基本保持了平平安安、煤炭市场供不应求。公司发展整体呈现出良好、稳定、向好和可持续的态势。二是体现了煤炭价值。充分体现员工劳动所创造的价值,资源禀赋所赋予资源本身的价值得到了深度挖掘,以价格的形势体现出来,遵循了价值规律。2021年,通过努力、劳动创造,真正把资源的价值充分体现出来,通过洗煤,提高了化石能源煤炭清洗高效利用,这也是为生态文明做出的贡献。三是体现了公司价值。冠亚娱乐是省上最大的煤炭生产企业,承担着青海省煤炭能源保供的重要职责和重要任务。目前,煤炭保供实现了有序、有力、有效、圆满,充分体现了公司价值,也为公司下一步发展创造了条件。四是体现了社会价值。国企本身就具有承担社会责任的责任,本身就具有社会价值,这是国企的属性所确定的,也是省委、省政府对我们提出的要求。第一,在煤炭保供方面,按照省政府的要求和安排,圆满地完成了阶段性的任务,通过员工劳动价值创造,提升煤炭价值,把煤炭送到千家万户,也送去了温暖,这就是今年最大的社会责任。其次,党口做了大量工作,扶贫工作得到上级肯定,这也是我们的社会价值的体现。还有保持社会稳定、加强综合治理、加强安全生产、安全稳定、促进民族团结等方方面面,都充分体现了冠亚娱乐的社会价值和社会责任。五是体现了安全价值。安全是一切工作的前提和保证,没有一个稳定的安全环境,没有一个坚强的、可靠的安全保障,那么效益、产量、质量就难以实现,社会责任就难以尽到。六是体现了技术价值。冠亚娱乐是一个完全的实体企业,是一个包含生产技术、经营物流,从产品到市场完整的实体经济链。技术价值贯穿于整个生产工艺、技术装备当中,通过加强技术改造,不断推进技术进步,加强智慧矿山建设、不断地培养人才、引进人才、发挥人才的作用,并且通过引进新设备、新装备,降低劳动强度,给员工在井下工作创造良好的工作环境,减少安全隐患,保证井下员工的安全等方面,都体现了技术价值,今年也实现了很多技术成果。七是体现了管理价值。2021年是对标世界一流的重要年份,冠亚娱乐多次派人到内地和对标的矿井进行调研、进行学习、进行取经。学习内地一些比较先进的煤矿管理理念、生产经验、技术方法和装备、设备等方面的内容。特别是打开思维、思路方面开了眼界,今年在管理创新上,最重要的一项成果就是引进洗煤装置,这不只是简单的引进一套管理装置,从最初的的争论看,实际上也是一次思维和思路、理念上的革命。八是体现了改革价值。根据《国企三年改革行动方案》,在省国资委的指导下,国企改革目标任务已完成了80%。2021年,干部基本上都是通过公开招聘进行选拔,这也是干部制度改革的一个重要方面,在工资制度改革、绩效考核等方面改革的红利也充分体现出来了。九是体现了为民价值。今年按照党史学习教育的安排,我们已经为员工办了不少实事,而且还办成了几件大事好事,为民办实事,应该坚持成为制度化、常态化的工作。从2021年开始,每年我们都旗帜鲜明地提出为民办实事项目,现已开始征集2022年为民办实事十件大事。其中,有好几件大事已经在做,明年还要继续做好。十是体现了党建价值(政治价值)。全年的经营管理工作是在集团党委的正确领导下,以党建为统领,把党建与经营工作紧密结合,是结合最好的一年。党口围绕着经营管理工作做了大量的工作。较好地完成了2021年的巡视整改和审计整改工作,推动各项工作迈上新台阶。

       方勤升从十个方面,对2022年工作作了统筹安排。他说,2021年是价值体现年,2022年是价值提升年,价值提升在今年已初步体现,明年要提升价值、要突破价值瓶颈,要有重大发展。一是顺势而为。顺势而为就是顺大势而为,就是要按照党的十九届历次全会的要求、中央经济工作会议的要求、省十三届十一次全会的要求,以及明年年初国资委的工作会议要求,这些要求都是大势要求、大局要求、全局部署和安排,实际上就是我们一切工作的指导思想。顺势是方向性、前瞻性要求,顺之则不会犯方向性、全局性、颠覆性错误和失误,这一点必须头脑清醒。二是乘势而上。最重要就是乘今年之势而上,今年已经起步,奠定了向好的经营管理基础、经济基础、发展基础。第一,乘政策之势。包括安全生产、项目建设,财务税收、技术改造等方面的政策,各相关部门主动了解、掌握这些政策,并且学习政策、为我所用。第二,乘改革之势。明年的改革任务很重,从中央工作会议和省委十三届十一次全会精神来看,国家和省上都提出有利于经济发展、有利于社会稳定、有利于企业发展等方方面面改革措施。第三,乘价格之势。从目前情况看,今年煤炭价格已进入一个高位平稳运行阶段,冠亚娱乐已经签订长协,要乘市场利好之势,资源短缺之势,要积极做好相关工作。第四,乘冠亚娱乐经营向好、形象向好、信誉向好、实力向好之势。随着冠亚娱乐生产经营环境的变化,明年进一步加强优化融资工作。最后,乘士气之势。乘着全体干部员工好的士气,全力做好2022年各项工作。三是突出重围。突出以往思想观念的重围、行为作风的重围、融资困境的重围、资产规模的重围、产业瓶颈的重围。产业瓶颈主要是指质量方面,还有项目困境等。思想观念中突破不思进取、随遇而安,得过且过的不良习气,机关作风要克服高高在上的官僚主义。四是打破循环。多年来,冠亚娱乐产量在自我循环当中、质量在自我循环当中,收入总是无大的变化,利润在盈亏平衡点上下波动,甚至形成了思维习惯,也成为了一种“循环”。必须打破循环,走出循环。五是整合资源。整合和盘存省内煤炭资源、新疆煤炭资源。冠亚娱乐资产该处置的依法依规加快处置,能盘活的要尽快盘活。六是技术先行。尤其人才、技术、装备、智慧矿山等方面要深入思考,确保技术先行,加快煤炭“四化”建设,用技术装备减人力、算总账、算大账。七是改革创新。国企三年改革的剩余任务不仅仅是要完成任务,而是要通过改革发挥作用,加强公司治理,明年重点要向二级单位延伸。尤其是二级单位的法人治理结构问题、内部治理问题、机制问题、制度问题等方面。另外,改革创新方面,继续要在降本增效、提质增效、公转铁等方面,要深入去思考、去研究。八是安全保障。2022年为全安建设年,工作推进中把今年的很多安全方面的工作揉进去,安全方面的一些不足、弱项要求要强化。尤其要对国家异地执法检查常态化工作引起高度重视。九是民生为本。征集明年“我为群众办实事,我为员工办实事。”办好十件大事和若干件小事、实事、好事。十是提升价值。在2021年的基础上,提升公司价值再上新台阶,走向更加辉煌的明年。

       方勤升强调:新的一年到来之际,在总结今年成绩的同时,还必须要保持清醒的头脑。目前市场好转,今年取得好的收益,解决了历史过去想解决而没有能力解决的一些遗留问题。但市场是不是可靠和稳定?煤价是不是能稳住?市场会不会发生其他一些特殊的变化?千万不能掉以轻心,筹划好明年工作,大家都要保持清醒头脑。经营目标责任书已经签定,一字千钧、字字为信、落笔为诚,希望各二级单位和所有党员领导干部继续努力,努力完成明年各项目标任务。

 

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       严发仓在讲话中指出:去年的生产经营的完成情况,应该给予充分的、全面的肯定,这是冠亚娱乐上下广大员工共同努力的结果。刚才签订的明年各项任务指标中,各分子公司、各部门要进一步进行分解、落实。对签订的目标任务,思想上要把责任扛在肩上,必须强化落实,努力实现开门红。

       严发仓强调,认真贯彻落实中央经济工作会议精神,把握稳字当头、稳中求进工作总基调。一是认真执行国家的保供稳价政策,持续保证电煤供应,后续产量的增加,根据政策在保证生产安全的前提下,适当调节煤炭产量。二是增强与客户沟通、协调能力,煤炭淡季西销战略继续强化。三是要树立过紧日子思想,谨慎投资,不能短贷长投,或施工方垫资进行工程项目建设,以免给资金正常周转造成压力。四是降本增效工作要继续积极推进,资金管理要优化,加大长期资金的融资工作,提升资金管理效率。五是国企改革三年行动已进入收官之年,一定要全面完成各项改革目标任务。六是安全生产管理要转变思想观念,不能以应付心态去做安全工作。同时,也要加大安全设施改造等方面的投入,消除安全隐患。七是加快推进巡视整改、科技创新、争取政策、人才培养、提高管理能力等工作,保持冠亚娱乐稳步健康发展。

      张继文总结讲话时强调:2022年度目标责任书已签订,主要任务已由各单位和各部室领取,希望大家认真贯彻落实会议精神,认真研读、研究责任书内容,并对任务目标进行详细、科学的分解,尽可能落实到每一个人。企业管理改革部门将根据考核办法定期进行考核,要求对明年的工作要提前谋划、部署,靠前思考、靠前准备,尤其是生产单位和项目建设单位要争取工作的主动性,各单位按要求将目标分解计划于元月17日前报冠亚娱乐经营贸易部。

 

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