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民圣物流公司召开2021年度工作总结暨2022年度目标责任书签字大会

2022-01-14浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


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       112日,民圣物流公司召开2021年度工作总结暨2022年度目标责任书签订会,冠亚娱乐总经理助理、民圣物流公司董事长李森林出席会议。会议全面总结了2021年度工作,安排部署了2022年工作。

会议指出,2021年,对公司而言是机遇与挑战并存的一年,在冠亚娱乐及公司董事会的正确领导下,公司以党建为引领、效益为中心、管理为手段、创新为突破,全面分析市场导向和行业状况,认真落实安全责任,强力推进各项工作,圆满完成了经营任务指标。全年无轻、重及交通运输事故发生;完成利润1057万元,较预算429万元超额完成 628万元;完成收入18791.16万元,较预算9385万元增加9405.6万元。一年来,干部职工用勤奋与智慧谱写了公司发展的新篇章、用激情和汗水铸造了物流运输崭新的业绩。

 

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      会议对一年来在公司生产经营各项工作中做出突出贡献的1个先进集体和3名先进个人进行了表彰。 同时,为强化目标管理,压实工作责任,促进各项工作扎实推进,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,使全员真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保公司全年工作顺利开展,公司总经理冶平与副总经理及各部室负责人签订了《2022年度目标责任书》。

李森林指出,2021年是中国共产党建党100周年,是“十四五”规划开局之年,也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,在这个具有历史意义的年份里,公司全体干部职工恪尽职守、甘于奉献,在电煤保供、疫情防控、业务拓展等任务面前勇挑重担,圆满完成了年度各项工作任务。

 

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      李森林要求,2022年新的征程承载着新的梦想,要充分认识新形势下物流运输企业的意义和作用,切实增强工作的责任心和使命感。本着“精简、统一、自主、高效”的原则,积极发挥公私合营企业的独特优势,在工作中要全面树立有为才有位的思想,提高业务素质和能力,以更高的标准、更严的要求做好新时期、新形势下的本职工作;以时不我待的精神,严格要求自己,扎实工作,锐意进取,高质量、高标准圆满完成新年度各项工作任务。

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