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建立激励机制 促进队伍建设

2015-08-12浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

建立激励机制   促进队伍建设
 
为落实两个工作职责2015 年上半年建设工程公司不任意识加强队伍建设立健考核激励机
公司党总支坚持落实“两个任”班子成员认真落实工作职责对党风廉政建设负起党风廉政建设公司体工作同部同落实切实党风廉政建设责落实到班子成员坚持以作则作表发挥领导班子的带头作用进一民主集中联系群众带头行党风廉政带头勤政廉政做出了表在组织开展党风廉政教育中做到会必必学党风廉政工作入入心
加强队伍建设立健考核激励机2015年上半年公司党总支进一加强领导班子建设积极开展班子建设活动建设素质好经营业团结作好作风形象好的各级领导班子作为一项要工作进一加强班子成员的思想作风建设和廉政业教育公司《“三严三实专题教育实》,领导班子成员结合分工作实做好三严三实专题教育活动落实情况务实抓实作风积极创新新制理人员月考核办法各项成指标落实分到责公司月的经济指标相挂连考核进一步增强了理人员的责为强化管部的行力激励员工的工作积极公司理人员年度考核奖惩办法关于考取二级建造师执奖惩办法》。
根据冠亚娱乐关于备人才培养工程计划的通的相关要求公司培养管办法》,6 月份公司组织全体部员工对备人才从品德修工作业工作责岗位职责等方面进行民主评议, 重点内容制考核评价体公司组织备人到工作一线进行锻炼学习,“台阶担子在实思想更新观念阅历丰富知识提高业务素质和工作能力
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