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青海省国有企业工资分配信息披露式样 (2020)年度工资分配信息披露公告

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搏击煤海的勇士 ——记冠亚娱乐2021年度劳动模范马生祥

2022-01-28浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


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现为青海能源鱼卡公司综放二队党支部书记、队长兼安全生产信息调度指挥中心副主任的马生祥,带领综放二队全体员工扎根鱼卡、奉献鱼卡,为公司原煤生产任务的完成贡献了力量和智慧。

多年来,马生祥认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是开展党史学习教育以来,他始终不忘自己党员干部的身份,充分发挥党员干部的先锋模范作用,以更加坚定的信念和更为饱满的热情,投入到学习和工作中去,在他的带领下,综放二队不仅出色完成了公司下达的各项任务,并获青海省总工会“青海高原工人先锋号”荣誉称号。

作为一队之长,马生祥深知自己的责任重大,尤其安全工作是企业的生命线,来不得半点马虎,为此他带领大家始终牢固树立安全发展理念,落实安全生产各项规章制度,统筹安全与生产“两件大事”。在日常管理中,以落实安全生产标准化管理体系和安全风险分级管控为主线,不断完善系统安全设施,亮化井下作业环境。同时,积极推进班组安全文化建设,并设立班组建设室,根据各班组的生产任务和班组文化特色,创建了节约型、创新型、安全型、学习型、和谐型班组,以班组建设为载体,引导员工强化安全“红线”意识,坚守底线思维,打牢安全生产工作基础,实现了“要我安全”到“我要安全,我会安全”质的转变。

2021年,面对1372工作面倾角大,大块煤滚落,安全上存在很多风险隐患,马生祥带领大家坚持对每个环节都不放过的原则,认真检查各种不安全因素,及时安排处理,在工作面架前安装了纵横数道安全网、防护皮、挡矸板,防止工作面飞煤造成人员伤害。在工作面推进过程中,采煤机怎么割帮、支架工怎么移架、怎么推溜,多次召开专题会,与大家一起商讨工作方案和措施,确保了工作面的正常推进。

另外,马生祥还从安全生产、班组建设、技术革新、降本增效等多方面入手,抓好班组保产量。同时,完成了采煤机安装机械制动装置、工作面安装防护网和防护皮、大倾角工作面采煤机电缆防下窜拖揽装置及后部刮板输送机铲煤板设计改造、大倾角工作面安全行人防滑设置等小改小革和技术革新工作,为保障原煤生产正常有序回采,提供了坚实的技术支撑、安全支撑,并出色完成了大倾角工作面支架及配套设备的安装、回采工作,积累了丰富的实践经验,该队成为了鱼卡公司英勇善战、能打胜仗的生产标兵。

全队一盘棋,上下一条心。这是马生祥担任队长以来给综放二队带来的最真实的写照,也是最朴实的工作口号。他通过网上学习借鉴,将区队建设和班组建设好的经验和做法结合本队实际情况,加以改进完善,大力推进区队建设取得实际。通过在本队工作及生活区域内,设立党建宣传栏、班组建设学习园地、走廊黑板报和粘贴激励标语等,将材料消耗、生产任务计划及完成情况、评先选优活动、岗位技能、工资分配等全部上墙公示,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

     在培养优秀年轻岗位技改能手方面,马生祥从年轻员工入职、办理入职手续、领用劳保、宿舍分配、首次下井、师带徒及家属探亲安置等入手,与新员工谈心交流,增加亲切感,让他们不仅逐渐消除对煤矿的“恐惧感”,而且从分配到该队的第一天起,就能找到久别家舍的归属感、幸福感和安全感,创造了让新员工静下气、平下心,扎根戈壁,奉献鱼卡的思想环境。同时,为了丰富全队员工的业余生活,他积极拓展思路,创新形式,开展了安全知识竞赛、募捐帮扶困难员工、慰问困难党员、技能竞赛等丰富多彩、形式多样的活动,不断满足员工的精神文化需求,进一步激发员工的工作热情,凝心聚力和工作动力。

为了提高业务水平和技术操作能力,马生祥采取“党员与技改能手、青工搭配”的方式,按照“把新入青工培养成党员,把党员培养成技改能手,把技改能手培养成党员”的多向培养机制,派本队采煤机和液压支架方面最优秀的“教练”,一对一、面对面对新员工帮带,不断打造优质团队和岗位能手。同时,他给全员制作配备岗位责任制小卡片,实行“每日一题”和安全知识竞赛活动,不断激发全员学技术、学业务和学知识的热情,督促全员充分掌握安全生产知识,提升岗位操作技能,营造了比、学、赶、超的浓厚学习氛围,打造出了一支坚强的学习型、战斗型团队。

马生祥以脚踏实地,埋头苦干,以身作则,勤勤恳恳的工作作风,不仅继续奋战在八百米井下的煤海,而且不断实现着当初的决心,打造一流团队,创出一流业绩,实现安全、生产、质量、效益大丰收。

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