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能发物业公司开展全员绩效考核工作

2022-02-07浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

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       128日,西宁能发物业公司组织召开全员绩效考核专题会议。从经营业绩指标、安全环保指标、党建纪检指标、绩效考核综合指标等方面,对公司各科队、小区负责人进行现场考核。

据悉,物业公司开展全员绩效考核工作,是根据《国企改革三年行动实施方案》的要求,为进一步加强公司内部管理,激励员工的工作积极性、能动性、参与性,而进行的国企改革工作之一。通过充分发挥绩效考核的导向作用,确保考核工作公平公正,科学合理,物业公司结合实际,特制定了《全员绩效考核管理办法(试行)》,健全了有效的激励与约束机制。

考核中要求各科队、小区要充分认识到绩效考核工作的重要性,并按照签订的《经营目标责任书》内容,推进各项目标任务落实落地,从而不断提升物业服务水平,更加科学地加强小区管理,服务好住户的同时,让全员享受到更多改革红利。

 

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