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冠亚娱乐开展技术进步创新创效专项行动助力企业高质量发展

2022-07-01浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


为全面贯彻落实冠亚娱乐 2022 年“价值提升年”相关工作会议精神和重点工作任务安排,紧盯冠亚娱乐价值提升年“提质、降本、创效、增效”工作目标,坚持“走出去、请进来”总目标,根据《冠亚娱乐 2022 年“提质、降本、创效、增效”实施方案》的工作安排,近日,冠亚娱乐全面开展2022 年技术进步、创新创效专项行动。

《专项行动》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段,准确全面贯彻新发展理念,融入新发展格局,以冠亚娱乐“价值提升年”行动目标为核心,围绕支护改革、节约能耗、系统优化、减员增效等重点项目为工作重点,秉承“创新驱动、内涵发展”创新管理理念,谋新招、出实招,巩固提质、降本、创效、增效长效机制。

冠亚娱乐“技术进步、创新创效专项行动”已实施一年,按照学习、交流、引进、消化、吸收、创新的模式,深入国内一流企业考察学习,借鉴优势资源,更好开展技术创新工作,2021年开展的专项活动多个项目经过论证,成功引进并组织实施,实现了 2021年既定的“提质、降本、创效、增效”的各项任务目标。同时,为精准把握面临的技术难题及《2022 年“提质、降本、创效、增效”实施方案》,冠亚娱乐以推动技术创新能力提升为目标,瞄准高科技项目,“走出去”“请进来”,把疫情耽误的时间“抢”回来,让技术创新工作加快“跑”起来。冠亚娱乐生产技术管理部(技术中心)围绕相关问题、紧扣活动主题,坚持以问题为导向,精准施策,全面落实技术难题及“4+2+2+N”模式。

为开展好此次《专项行动》工作,要求各单位积极发挥资源优势,在冠亚娱乐的统一领导下,组织本单位相关技术人员参加专项行动。加强技术创新工作,设立技术攻关小组,建立考核制度,完善区域协作机制,通过各部门、各单位协作攻关,解决目前冠亚娱乐生产技术存在的各类问题,确保专项行动取得扎实效果。同时,各责任领导要强化担当意识,建立健全工作推进机制。各专项行动配合单位要按照“定事、定人、定时”的要求,确定相关责任人员,明确各专项行动目标任务、责任分工、时间节点、推进措施和保障机制,不折不扣推进各专项行动顺利实施。各责任部室和相关单位要协同配合、凝心聚力,合力推进此次专项行动取得实效。建立科学有效的考核制度,考察小组根据目标,保质保量完成相应考察任务,牵头部门形成专项考核结果,对各单位参加人员进行评分,联合企业管理改革部对结果纳入年度考核指标内,从而达到以考核推动各项工作全面落实。建立由牵头部门负责的各专项小组,不断创新工作举措,加强对各专项行动部署落实、推进进度、任务完成等情况开展督促检查。

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