冠亚娱乐

公司公告

冠亚娱乐手机版研发团队负责人2018年度薪酬情况

您当前位置:冠亚娱乐 >> 政工工作

冠亚娱乐纪委2015年工作要点

2015-04-15浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

冠亚娱乐纪委2015年工作要点
 
一、指导思想
2015年公司纪委以中纪委五次全会、省纪委十二次四次全会、公司首届党代会精神为指导,围绕加强党风廉政建设,构建监督监察体系,为公司创造一个风清气正,健康发展的良好氛围保驾护航。
二、工作思路
着重基础工作、制度建设、专项治理、职能建设、自身建设,强化党风廉政建设纪委监督责任,建立健全纪检监察监督体系。着力在教育、制度、监督和惩处四个关键环节上下功夫,把党风廉政建设和反腐倡廉教育贯穿于企业生产经营和项目建设工作始终着重治本与治表相结合,先治表后治本。
三、重点工作
2015年新一届纪委班子开展“四个持续、六个加强”十项重点工作。
(一)持续加强职能建设,推进“三转”工作,理顺体制机制,重点加强对“三重一大”和厂务公开工作的监督力度。
一是负主责、干主业、做份内的事,抓纪检监察、办案、作风建设、违规违纪处置等方面的工作。二是重点推进“三转”工作(转职能、转方式、转作风),持之以恒、标本兼治、守土有责、坚守阵地、巩固成果。三是理顺纪检监察的监督体制和机制。四是加强“三重一大”、厂务公开监督力度。
(二)持续推进制度建设。
落实已经出台的制度,完善现有制度,制定新的制度,重点加强党风廉政建设责任制落实情况。
(三)持续做好两项工作。
一是持续做好省委第四巡视组整改工作。二是持续做好清理重点管理岗位、管理人员亲属、特定关系人参与工程项目和从事营利性活动的工作,2015年拓展到基层财务管理、工程(设备)招投标、物资采购、资金动作、工程验收等重点管理岗位、管理人员。
(四)持续严肃作风建设,加强纪律检查,重点落实中央八项规定,继续纠正“四风”。
一是对2014年青能纪字[2014]37号文件,16个方面问题进行全覆盖检查。二是对2014年清理冠亚娱乐领导干部及其亲属参与工程建设和其他营利性活动中排查的101个问题下发整改通知书。三是贯彻落实中央“八项”规定、省委“二十一条规定、省经委、国资委“十条”规定与公司党委提出的“关于改进工作作风,密切联系群众的规定”、“两不准、三带头、四严禁”规定及国有企业领导人员廉洁自律、纠正损害群众利益不正之风等工作紧密结合,充分运用提醒、谈话、警示、诫勉等形式,加强内部教育、管理、监督。对违反中央八项规定精神的顶风违纪行为快查严处。四是以整治“四风”为抓手,持之以恒纠正“四风”,持续保持对“四风”问题露头就打的高压态势,对典型问题点名道姓公开曝光,问题严重的追究主要领导责任,防止“四风”问题反弹。
(五)加强监督体系建设。
2015年是开展监督体系建设的基础年,创新监督模式,整合监督资源,形成监督合力,努力构建七个“三位一体”监督工作体系。
(六)加强约谈、提醒工作。
制定约谈提醒暂行办法,全方位开展主动约谈、重点约谈、全面约谈、必须约谈。主动约谈:对每个单位的党委书记和行政领导年内进行一次约谈。重点约谈:对反映问题集中、敏感,特别是涉及招投标方面、工程建设、物资采购、产品销售等热点问题。全面约谈:覆盖面涉及到全部二级单位、部门。必须约谈:出现问题必须约谈。
(七)加强巡查工作,健全和完善巡查制度。
公司纪检监察部每季度重点巡查贯彻“两个责任”落实情况,执纪执规情况,投招标情况,项目建设情况、物资采购情况、销售情况、小金库治理情况、干部任免情况、作风建设情况等巡查重点。
(八)加强办案力度,提高办案质量,依法依规办理案件。
一是直接受理举报案件,二是直接听取员工意见(损害员工利益情况)。
(九)加强警示教育,培训工作。
2015公司纪检监察部协助鱼卡公司党委建立警示教育基地,大通煤矿建立廉政教育基地,并采取多种形式,丰富培训内容,创新培训模式。
(十)加强纪检监察队伍建设。
一是完善基层纪检监察组织体系,确保基层纪检监察工作有序开展。二是加强纪检监察人员的政治素质、业务能力和作风建设。
上一篇:建设工程公司签订党风廉政建设责任书
下一篇:冠亚娱乐组织参加2019年全省“宪法宣传周”启动仪式暨主场活动
冠亚娱乐手机版 冠亚娱乐手机版
XML 地图 | Sitemap 地图