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省委组织部:从明年开始实行人事档案达标定级工作

2015-01-12浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

      根据近日召开的全省干部人事档案专项审查工作部署会暨档案工作推进会精神,推动省委第四巡视组对冠亚娱乐在干部人事管理方面存在反馈意见整改落实工作,冠亚娱乐党委工作部对集团现有100余份企业中层以上领导干部和200余份科级干部人事档案进行专项审核。
干部人事档案专项审核工作是坚持用人标准,维护选人用人正确导向的重要保证,是解决突出问题,维护干部人事档案权威的重要举措,是从严管理干部,维护组织人事纪律有力手段。
这次专项审核工作时间紧,任务重,要求高,既涉及具体事,也涉及具体人;既要处理解决好问题,也要健全完善制度。省管企业领导班子成员和中层以上干部是这次专项审核的重点,在重点内容方面,凡是涉及到干部身份出生时间,参加工作时间,入党时间,学历学位,工作经历,家庭成员及重要社会关系等信息。为确保该项工作的顺利开展,冠亚娱乐各单位及相关领导要予以配合,并提供相关信息。
省委组织部要求全省各级组织人事部门要以这次专项审核为契机,全面推进干部人事档案规范化建设,形成常态化、长效化的工作机制。选配政治可靠,作风正派,责任心强,业务素质高的中共党员从事人事档案工作。要针对干部人事档案专项审核中发现的新情况和新问题,坚持立破并举,在组织人事部门内部建立档案审核、材料收集、归档、传递以及工作职系的相关制度,为干部人事档案工作的正常开展提供保证。要全面推行干部档案任前审核制度,将其作为干部选拔任用的必经程序和干部监督的有力手段。同时,将干部人事档案达标定级工作在全
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