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“三措施”——发挥青年安全监督岗作业

2015-04-16浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

“三措施”——发挥青年安全监督岗作业
 
提升运输公司利用多种措施推动建立健全青年监督岗,完善青年监督岗工作机制,取得了明显的效果。
首先,是以党组织带动团组织,推动青年安全监督岗履行职责。在党总支的领导下,成立青年安全监督岗领导小组,有公司政工科科长担任岗长,并选拔6名优秀青年作为岗员。自设立青年安全监督岗以来,党总支积极给予帮助,承担了对青年安全监督岗的安全知识培训工作,落实青年安全监督岗制度,让青年岗员在安全工作中承担重任,履行职责,促进安全管理工作。
其次,是宣传青年安全监督岗身份示范作用,以参加青安岗为荣,号召有为青年向组织靠拢。结合宣传安全网员、各岗位安全技能等知识,以此提高青安岗员的岗位意识,以务实的精神完成青安岗员的职责。
再次,是制定奖罚措施,激励青安岗员积极进取,发挥青年在安全管理中的监督作用。从安全奖罚资金中抽取资金对青年岗员进行补贴,同时要求青安岗每月组织不少于6次的检查活动,对巡检工作、检修质量、文明生产、材料管理、劳动纪律等及时进行汇报。对于查处的重大隐患、制止“三违”行为等有助于安全管理,防范重大事故发生的建议和意见,要对其进行重大奖励。
通过以上措施的实施,公司已建立健全了青年安全监督岗的规范运作,充分发挥了青年安全监督岗员的作用,形成了党政工团齐抓共管安全的良好局面。
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