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民意公司开展改变工作作风严明工作纪律专项活动

2014-12-19浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

12月4日,民意公司以改进工作作风、严明工作纪律为重点,成立了纪律检查工作领导小组,并制定了检查实施步骤和具体检查内容。进一步强化工作作风、严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和劳动纪律,全面实现各级领导干部和机关工作人员转职能、转方式、转作风的要求,实现转变作风、提升效能,树立领导干部和机关工作人员的良好形象,为企业健康和谐发展提供坚实保障。
公司纪律检查工作领导小组对机关全体员工的日常工作采取不打招呼、不定时间、蹲点计时、察看办公室、清点人数等方式进行监督检查,下大力气改进工作作风。各级领导干部应以身作则、率先垂范,全力正文风、改会风,转作风、树新风,做到言必信、行必果,切实把心思和精力用在推动工作落实上,用在解决实际问题上,用在为企业、员工谋利益上。坚决杜绝机关部室工作中对待前来办事的基层员工故意刁难,工作方式简单粗暴,不作为、乱作为、吃拿卡要、推诿扯皮、门难进、脸难看、事难办、庸懒散漫等行为。牢固树立工作就是为基层服务的理念,把为基层员工服务作为工作的出发点和落脚点。切实增强服务意识,把服务当成一种信念,始终把为基层服务作为最高的行为准则,并体现在工作中,落实在行动上,多做一些雪中送炭、急人之困的工作,少做些锦上添花、花上垒花的虚功。
同时,公司组织综合办公室科室人员成立了专项检查组,每月对机关单位员工工作作风、办事效率、服务质量等方面进行检查,对发现的问题严格按照相关规定进行考核扣分,并重新制定考核标准,在当月考核中落实执行;专项检查组工作人员将检查出的问题上报公司领导小组,由领导小组做出处理意见,检查情况和处理结果由领导小组办公室于每月月底前上报冠亚娱乐领导小组办公室,并于次月第一周调度会上在本单位范围内进行通报。
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